Objectifs et compétences
- Maîtriser les outils de gestion administrative et financière propres à la PME
- Acquérir des compétences pour analyser et interpréter les indicateurs de performance
- Développer la capacité d'élaborer des stratégies d'optimisation de l'organisation en PME
- Apprendre à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes
- Renforcer la communication et la coopération au sein de l'entreprise pour une gestion efficace
- Intégrer les enjeux du développement durable dans la stratégie d'entreprise
- Former à l'accompagnement du chef d'entreprise dans la prise de décision
Organisation et évaluation
- 1343 h de formation au CFA, en alternance avec l’entreprise.
- Rythme d’alternance : Rythme de lalternance : 2 jours parsemaine en UFA et 3 jours en entreprise.Le calendrier peut varier pour tenircompte des périodes dactivité fortes enentreprise. Le calendrier dalternance estremis lors de linscription..
- Modalités pédagogiques et d’évaluation : Cours magistraux et travaux dirigés Études de cas pratiques Séances en groupe pour projets collectifs Utilisation d'outils numériques de gestion Simulations de situations réelles d'entreprise Interventions de professionnels du secteur Suivi personnalisé par des tuteurs en entreprise Plateforme e-learning pour ressources complémentaires Ateliers de développement des compétences professionnelles
Public et prérequis
PublicResponsables administratifs de PME
Futurs chefs de projet souhaitant optimiser la gestion
Professionnels en reconversion vers la gestion de PME
Diplômés de niveau Bac souhaitant développer des compétences en gestion
Salariés de PME visant des responsabilités accrues
PrérequisDiplôme de niveau 4 requis
Intérêt pour la gestion de PME
Motivation pour apprentissage en alternance
Capacité d'organisation et de planification
Aptitude à travailler en équipe
Bonnes compétences communicationnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Volonté de contribuer à l'efficacité organisationnelle
Débouchés et métiers
Gestion de la PME
Coût et financement
Gratuit pour l’apprenti
Formation gratuite pour l’apprenti. Coût de la formation pris en charge par l’OPCO selon les règles du contrat.
Résultats
Taux de réussite, de rupture et d’insertion publiés après la première session d’examen, avec la méthode, la période de référence et l’effectif concerné.
Accessibilité et accompagnement
HandicapLa référente handicap étudie avec vous les aménagements possibles.Contacter la référente handicap
Protection et signalementHarcèlement, violences, discriminations : qui contacter et comment.Consulter la procédure
Responsable pédagogique · Fiche mise à jour le 20/02/2025