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Recrutez et formez votre apprenti

Nous vous accompagnons du recrutement jusqu’au dépôt du contrat auprès de votre OPCO.

Demander un contact Guide « Recruter un apprenti » (PDF)

Comment ça marche

  1. 1 Vous nous contactez Profil recherché, poste, date de démarrage souhaitée.
  2. 2 Nous présentons des candidats Des candidats préinscrits dans la formation adaptée.
  3. 3 Le contrat est établi Le CFA peut préparer le contrat et le déposer auprès de votre OPCO.
  4. 4 Nous suivons l’alternance Calendrier, suivi pédagogique et lien avec le maître d’apprentissage.

Coût et aides

Le coût de la formation est pris en charge par votre OPCO selon le niveau de prise en charge du diplôme. Les aides à l’embauche évoluent : nous renvoyons vers les sources officielles, avec la date de mise à jour.

Simulateur officiel ↗ Informations vérifiées le

Le maître d’apprentissage

Il accueille l’apprenti, organise son travail et fait le lien avec le CFA. Les conditions de diplôme et d’expérience sont fixées par la réglementation.

Conditions et rôle

Dispositifs de financement

Apprentissage Prise en charge du coût de la formation par l’OPCO de l’entreprise.
Plan de développement des compétences Pour former vos salariés.
Autres dispositifs
Financement possible sous conditions. Éligibilité à vérifier selon votre situation.

Un projet de recrutement ?

Un chargé de relations entreprises vous répond et vous propose un rendez-vous. Le délai de réponse est indiqué dans l’accusé de réception.

04 81 91 85 55 · contact@ecslyon.fr

Ce point d'étape nous aide à coordonner la formation au CFA et en entreprise. Il est destiné au maître d'apprentissage ; comptez environ dix minutes. Merci pour votre engagement aux côtés de votre apprenti(e).

La progression de l'apprenti(e) en entreprise vous paraît (obligatoire)
Souhaitez-vous un échange avec le CFA ? (obligatoire)