Handicap et accessibilité

Notre engagement

• Nous accueillons chaque personne, sans discrimination.
• Nous adaptons les parcours et les évaluations quand c’est nécessaire.
• Nous rendons nos locaux accessibles, dans la mesure du possible.
• Nous respectons la confidentialité de votre situation.

Notre référente handicap

Paule Sotgiu, directrice adjointe, est notre référente handicap. Elle vous informe, vous accompagne, vous oriente et coordonne les aménagements. Elle intervient avant votre inscription et pendant toute votre formation.

Permanence : .

Faire une demande

1. Remplissez le formulaire dédié, ou écrivez à la référente handicap.
2. Vous recevez un accusé de réception dans un délai de 72 heures ouvrées.
3. La référente vous contacte par le moyen que vous avez choisi : courriel, téléphone ou créneau.
4. Nous cherchons ensemble une réponse ou une solution alternative, dans un délai raisonnable.

Nous écrire

Les aménagements possibles

Selon votre besoin, nous pouvons étudier : un accueil à temps partiel ou discontinu, une durée de formation adaptée, des supports adaptés, un accompagnement, ou un aménagement des modalités d’évaluation. Pour ce dernier point, la demande est faite auprès du certificateur.

Les partenaires

Selon votre situation, nous pouvons aussi faire appel à des partenaires : MDPH, Cap emploi, Agefiph, France Travail, médecine du travail, l’OPCO ou l’employeur de l’apprenti.

Accessibilité de nos locaux et du site

Le site est conçu pour être utilisable au clavier et avec un lecteur d’écran. La déclaration d’accessibilité décrit son niveau réel et les points à améliorer.

Déclaration d’accessibilité

Version facile à lire