Foire aux questions
Vous vous posez une question ? Voici les réponses les plus fréquentes. Si vous ne trouvez pas la vôtre, écrivez-nous.
Pour l’apprenti
La formation coûte-t-elle quelque chose à l’apprenti ?
Non. La formation d’un apprenti est gratuite. Le coût est pris en charge par l’OPCO selon les règles du contrat. Aucune somme ne peut vous être demandée, ni à votre représentant légal.
Qui peut devenir apprenti ?
Les jeunes de 15 ans sortis de 3e, et les 16 à 29 ans révolus. Il n’y a pas de limite d’âge pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés.
Combien de temps dure le contrat ?
De 6 mois à 3 ans, selon le cycle de formation. Il peut durer 4 ans pour un apprenti reconnu travailleur handicapé.
Combien est payé un apprenti ?
Le salaire dépend de votre âge et de votre année de formation. Le détail est sur la page « Rémunération et coût ».
Faut-il déjà avoir une entreprise pour s’inscrire ?
Le contrat d’apprentissage se signe avec une entreprise d’accueil.
Puis-je demander un aménagement pour ma formation ?
Oui. Notre référente handicap vous accompagne avant l’inscription et pendant la formation. Aucun diagnostic n’est demandé.
Pour les parents et représentants légaux
Mon enfant a moins de 18 ans, que faut-il fournir ?
Le formulaire de préinscription demande aussi les coordonnées du représentant légal. Vous êtes informé de vos droits d’accès au dossier et des règles de protection des données.
Le contrat est-il encadré ?
Oui. C’est un contrat de travail, encadré par le droit du travail. La convention de formation décrit le déroulement de la formation. Le contrat est déposé auprès de l’OPCO, par l’école ou par l’entreprise selon le choix fait à l’inscription.
Que se passe-t-il si mon enfant arrête son contrat ?
Prévenez l’école à administration@ecslyon.fr. Les possibilités de poursuivre la formation sont étudiées selon les règles en vigueur.
Que faire en cas de harcèlement ou de violences ?
Une procédure de signalement existe. La page « Protection et signalement » explique qui contacter et quels recours existent.
Pour les employeurs
Combien coûte un apprenti à mon entreprise ?
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO. L’entreprise règle la partie non prise en charge, selon la convention. Le salaire reste à la charge de l’entreprise. Voir « Coût et aides ».
Qui peut être maître d’apprentissage ?
Une personne ayant un diplôme au moins équivalent à celui préparé, et deux ans d’expérience dans le métier, ou trois ans d’expérience en rapport avec le métier. Deux apprentis au maximum, plus un redoublant.
Qui établit le contrat ?
Selon le choix fait au moment de l’inscription : ECS Lyon le dépose auprès de l’OPCO, ou l’entreprise le fait elle-même.
Sur l’école
Où se trouve l’école ?
Au 15 rue Robert Desnos, 69120 Vaulx-en-Velin.
ECS Lyon est-elle certifiée ?
Oui. ECS Lyon est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation et des actions de formation par apprentissage, par ATALIA Certification (certificat ATA 889 2025, valide jusqu’au 15/12/2028).
Comment porter une réclamation ?
Par le formulaire de réclamation. Vous recevez un accusé de réception avec un numéro de suivi.
Mes données sont-elles protégées ?
Oui. Lisez la politique de confidentialité. Vous pouvez demander à accéder à vos données, les corriger ou les supprimer.
Une autre question ?
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